制冷与空调作业可分为：1、制冷与空调设备运行操作作业；2、制冷与空调设备安装修理作业。
制冷与空调作业：适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业，机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业，食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业，农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业，仓储类(冷库、速冻加工，昆明制冷与空调专业哪个学校好、制冰)生产经营企业，运输类(冷藏运输)经营企业，服务类(电信机房，昆明制冷与空调专业哪个学校好、体育场馆，昆明制冷与空调专业哪个学校好、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作以及进行安装、调试与维修的作业。 2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位。昆明制冷与空调专业哪个学校好
（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）制冷与空调作业，对于操作人员也有着严格的要求，从事制冷与空调作业操作者必须拥有制冷与空调作业上岗证。制冷与空调作业操作证考试是需要的，还需要经过系统的培训，参加统一组 织的考试，考试合格了，省安监局才会颁发相应的证书，也就是制冷与空调作业操作证。各种中央空调与冷库制冷设备的操作人员、各种制冷设备（含家用空调、冰箱、冰柜）的安装装修人员，均为制冷作业人员。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明制冷与空调专业哪个学校好结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化。
制冷系统的工作原理：
制冷机：实现制冷所需的机器和设备。特点：必须消耗能量，电能、机械能等。
制冷剂：制冷机中把热量从被冷却介质传给环境介质的内部循环流动的工作介质。
制冷循环：在制冷机中，制冷剂周而复始吸热、放热的流动循环。
制冷的方法：
液态汽化制冷：利用液体汽化吸热原理，如：蒸汽压缩式制冷、吸收式制冷、蒸汽喷射式制冷。
气体膨胀制冷：将高压气体做绝热膨胀，使其压力、温度下降，利用降温后的气体来吸取被冷却物体的热量从而制冷。
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在封闭空间里载冷剂(水、盐水等)的冻结在制冷空调系统运行中，载冷剂的冻结是常见事 故，如冷水机组冷媒水(也称冷冻水)因水流不足或中断时，导致蒸发器内冷冻水温急剧下降至零度以下，冷冻水管路结冰即冻结，造成水管冻裂的设备事 故。热应力产生的危险制冷系统在运行操作过程中由于温度的变化，会产生热应力的影响，系统温度的突然变化，会使受热器件产生较大的热胀冷缩，特别是设备在低温状态下，遇到温度的突然升高，如热氨融霜作业等，加之设备材质和安装的质量等问题往往使设备承受不了如此大温差变化，故在设备的薄弱环节如接口或焊接部位等处发生破裂，造成制冷剂泄漏事 故。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚。
制冷与空调作业发生的事 故，其原因主要与以下因素有关:(1) 制冷系统的压力(2) 制冷系统的温度(3) 制冷剂的理化性质(4) 违章操作一、由于制冷系统超压而引起的危险，冷凝压力超高冷凝压力超高是制冷空调系统压力超高的主要原因之一，设备超压直接威胁制冷设备的安全运行。制冷设备冷凝压力超高的主要原因是冷凝效果严重下降。制冷空调系统循环冷却水系统若出现以下故障将会导致冷凝压力趋高。(1) 冷却水泵出现故障，导致冷却水不足。(2) 冷却塔风机故障，如风扇电机皮带折断或松动导致风机转速减慢;水分布水眼堵塞，导致水流喷淋分布不均匀而造成冷却塔换热效果不好，冷凝器冷却水进口温度过高。(3) 冷却水进出管道阀门或过滤器堵塞，导致水流不足或中断。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）公司有专业家电维修人才的培养。昆明制冷技术学校培训
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设备下面地基冻胀而损坏建筑在制冷系统中，因低温设备的温度较低，会将冻量传给地基，造成地基冻结而膨胀变形，如此反复，必定影响建筑物。在冷库建设中，因为没有做好地面的防冻处理，导致冷库内的水分渗入地面，因低温造成地面冻结而膨胀隆起，使建筑的结构强度受到影响。低温对人的伤害作业人员在低温环境下工作，所处的条件与其他工作的环境大不相同。尤其在冷库冻结间及冷藏间里工作就更为艰苦。在低温下工作，人的动作不是活，往往会感到手指和脚趾麻木，不穿防寒衣服，身体就会散失大量热量，从而降低和减缓新陈代谢的速率，使热量的损失和热量的产生更不平衡，进一步影响人体正常的新陈代谢，引起人体自身的御寒体系紊乱。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）昆明制冷与空调专业哪个学校好
我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。
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